第二新卒・既卒向け

【厳選3つ】第二新卒に強い転職エージェント

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第二新卒におすすめの転職サイト
第二新卒として転職する場合、面接で聞かれる質問や重要視されるポイントが一般的な中途とは若干異なるため第二新卒が転職を成功させるためには、第二新卒独自の転職対策をする必要があります。

そのためには、第二新卒の転職支援に強い転職エージェントの利用は必須です。このページでは第二新卒の転職支援に強い転職エージェントを3社紹介します。一つは利用して、専門的な転職アドバイスをもらうことをおすすめします。

ウズキャリ第二新卒

第二新卒専門転職サイト「ウズキャリ第二新卒」

最もおすすめしたい転職エージェントは「ウズキャリ第二新卒」です。

なぜ、「ウズキャリ第二新卒」がおすすめなのか?

その理由は、他のどの転職エージェントよりも充実した転職サポートを受けられるからです。

1人あたり平均20時間の転職サポート

「ウズキャリ第二新卒」では、1人あたり平均20時間の転職サポートを受けられます。

大手の転職エージェントの場合は、1人当たりのサポート時間はだいたい4時間~5時間程度です。20時間も転職活動をサポートしてくれる転職エージェントは「ウズキャリ第二新卒」を除いて他に存在しません。

向いている仕事を見つけるためのキャリアプランニングや、履歴書、職務経歴書のアドバイスも時間をかけてくれます。

また、面接対策に関しては、応募する企業ごとに、採用のポイントを教えてくれたり、面接の雰囲気を教えてくれたり、それらを踏まえて上で模擬面接をしてくれます。

面接の後には、キャリアアドバイザーが面接官から悪かった点、評価できる点などを聞き、フィードバックしてくれます。

転職活動をサポートしてくれるキャリアアドバイザーは、第二新卒の転職をこれまで何度もサポートしてきたプロです。

「第二新卒が転職を成功させるための秘訣」を教えてくれることは間違いないでしょう。

他のどの転職エージェントよりも手厚いサポートを受けられる「ウズキャリ第二新卒」は、最もおすすめしたい転職エージェントです。

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第二新卒エージェントNEO

第二新卒エージェントNEO

「第二新卒エージェントNEO」は第二新卒、既卒の転職、就職専門に支援するサービスです。

こちらの転職エージェントでも、第二新卒の転職を熟知したプロのキャリアアドバイザーによるマンツーマンのサポートを受けられます。面接対策や履歴書・職務経歴書のアドバイスももらえます。

そして、「第二新卒エージェントNEO」がおすすめしたのは「厳選された優良企業の求人だけを紹介してもらえる」からです。

厳選された優良企業の求人だけを紹介してもらえる

紹介してもらえる求人は、「第二新卒エージェントNEO」のスタッフが実際に、企業に足を運び職場や労働環境を確認した企業のみです。

スタッフが確認した結果、社会保険がない、離職率が高い、若手を育てる環境がない、といった企業は除外しており、それらの基準をクリアした企業のみ紹介してもらえるのです。

つまり、「第二新卒エージェントNEO」で紹介してもらえる企業のなかに、ブラック企業は存在しないのです。

新卒で入社した企業がブラックだった、ブラック企業かどうかの心配をしないで求人選びをしたい。

「第二新卒エージェントNEO」を利用すれば、ブラック企業に入る心配をする必要はないのです。

公式サイトはこちら

マイナビジョブ20's

「マイナビジョブ20's」は、マイナビが運営する、第二新卒や20代を対象にした転職エージェントです。

ここまで紹介してきた転職エージェントを同様に、プロのキャリアアドバイザーによるマンツーマンの転職サポートを受けられます。

「マイナビジョブ20's」の最大の特徴は、他にはない、信頼性のある適性診断を受けられることです。

信頼性のある適性診断を受けられる

「やりたい仕事が分からない」
「向いている仕事が分からない」

新卒で入社した会社で仕事を経験し、仕事とは何なのかを身をもって理解し、向いている仕事ややりたいことが分からなくなってしまった人もいるでしょう。

「マイナビジョブ20's」を利用すれば、そういった仕事に対する悩みを解決できるかもしれません。

「マイナビジョブ20's」では、毎年世界中で数千万人が受験している信頼性の高い適性診断テストを受けられます。

このテストは、自身の価値観や行動スタイルをもとに回答していくもので、仕事をする上での自分の強みや適性を客観的に把握できるのです。

学生の時の受けた適性診断や、ネットで手軽にできる適性診断とはわけが違います。

「マイナビジョブ20's」の適性診断を受ければ、向いている仕事、好きな仕事が把握できるでしょう。

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