20代の転職に強い転職エージェント【マイナビエージェント】特徴、サポート内容などを紹介

「マイナビエージェント」は20代～30代の転職支援に強い、転職支援サービスで、利用するとキャリアアドバイザーによるマンツーマンの転職サポートを受けられます。

また、第二新卒や、20代前半のスキルや経験が浅い人向けの求人が充実していることや、女性の転職に力を入れていることなどが特徴です。

「マイナビエージェント」の特徴

面接対策、応募書類の添削、キャリアカウンセリング、求人紹介、日程調整など、一通りの転職サポートを受けられます。

キャリアカウンセリング（最初に行う面談）は、対面で行われます。

求人紹介では、求人票からでは分からない情報、例えば、社風や雰囲気、企業・業界の成長性、採用のポイント、選考の通過率などをキャリアアドバイザーが教えてくれます。

面接対策では、選考のポイントを教えてくれるだけでなく、模擬面接も実施してくれます。面接後は企業に評価を確認し、それをフィードバックしてくれるので、不採用の場合は「なぜ不採用になったのか？」その理由を知ることができるのです。

面接が苦手な人や転職活動が初めての人でも安心して選考に備え、内定をもらうための的確な準備ができます。

企業に推薦状を提出してくれる

企業に応募する時は、キャリアアドバイザーが応募企業に推薦状を出してくれます。

職務経歴書では伝えられない応募者の魅力や人柄が的確に伝わるように手助けしてくれるのです。

経験やスキルに自身がない人でも、人柄やその他の魅力で評価してもらえるチャンスを提供してくれます。

女性の転職支援に力を入れている

「マイナビエージェント」は女性の転職支援にも力を入れています。

女性の仕事事情、転職事情に精通した女性キャリアアドバイザーが多数在籍しています。

「出産後も仕事を続けられる企業を探すにはどうすればいいか？」
「仕事と家庭を両立させるにはどうすればいいか？　仕事を変えた方がいいのか？」

といった、転職に関する相談、仕事の関する相談ができます。

また、「残業月30時間以下の求人」「休みがとりやすい求人」や女性に人気の事務職の求人なども紹介してもらえます。

「マイナビエージェント」の求人について

公開求人、非公開求人含め、求人数は約2万500件ほどであり、他社の転職エージェントと比べると豊富とは言えません。

しかし「マイナビエージェント」はマイナビグループのネットワークを活用し、多くの大企業や中小企業、ベンチャー企業と接点を持っており、「マイナビエージェント」にしかない求人、独占求人があります。

また、冒頭でも少し紹介しましたが、第二新卒歓迎や業界未経験向けの求人が豊富にあります。第二新卒の方はもちろんのこと、未経験職種に挑戦したいという方にもおすすめの転職エージェントです。

登録から内定までの流れ

1. 登録
2. 面談（担当のキャリアアドバイザーと対面で面談を行い、希望条件や転職の方向性を話し合う）
3. 求人紹介（非公開求人を中心に求人を紹介してもらう。また求人の詳細情報や、書類選考の難易度、採用のポイントなども教えてもらえる）
4. 応募（推薦状を出してもらえるほか、履歴書・職務経歴書のアドバイスももらえる）
5. 面接（面接に日程調整はキャリアアドバイザーが代行。事前の面接対策を受けられる他、面接後のフィードバックももらえる）
6. 内定・入社（条件交渉や入社日の調整はキャリアアドバイザーが代行。退職交渉のアドバイスなどももらえる）

「マイナビエージェント」はこんな人におすすめ！

◆初めて転職する20代の人
⇒初めての人でも安心して転職できるよう、充実した転職サポートを受けられます。

◆第二新卒の人
⇒第二新卒向けの求人が豊富にあり、また第二新卒向けの転職サポートを受けられます。

◆20代、30代の女性
⇒女性の転職支援に力を入れている転職エージェントです。女性特有の仕事・転職に関する悩み相談もできます。

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