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ハイクラス向け転職サービス【CAREERCARVER(キャリアカバー)】の特徴を紹介

更新日:

CAREERCARVER

「CAREERCARVER(キャリアカーバー)」はリクルートが運営するハイクラス向け転職サービスです。

ハイクラスとは年収600万円以上や、マネージャー、主任などの管理職に就いている人です。「キャリアカバー」ではこれらの人向けの求人を公開しているほか、ヘッドハンターによる求人紹介を行っている転職サービスです。

公式サイト CAREERCARVER
特徴 ハイクラス向け転職サービス
求人数 約6000件
対象地域 全国

「キャリアカバー」の特徴

ヘッドハンターからスカウトが届く

CAREERCARVER(キャリアカーバー)
「キャリアカバー」では、一般的な転職サイトのように求人を探して、応募するタイプではなく、匿名のレジュメを公開してスカウトを待ちます。

転職サイトというよりは、人材紹介(転職エージェント)であり、登録後はまず、ヘッドハンター(コンサルタント)と面談をします。

面談でこれまでスキルや経験、転職の目的、希望条件などを話し、レジュメを匿名で公開。レジュメに興味を持った企業があれば、ヘッドハンター経由でスカウトが届き、選考がスタートします。

他の転職エージェントのように、面接対策や応募書類の添削があるわけではなく、コンサルタントはあくまで企業と求職者の仲介をするだけです。ただし、入社後のサポートがあったり、転職相談をできたりとある程度のサポートはあります。
CAREERCARVER(キャリアカーバー)

「キャリアカバー」求人について

様々な業界、職種を対象として、外資系企業から大手、中小ベンチャー企業など、多種多様な求人を保有しています。

また、子会社社長候補、COO候補など経営層の求人がある珍しい転職サービスです。

その他の職種では、ほぼすべてがマネジャークラスや部長候補といった求人や、年収600万以上の求人です。

どれも年収が高く、高いレベルのスキルや豊富な経験が求められることは間違いないでしょう。

サイト: CAREERCARVER

類似の転職サイト

ビズリーチ

エグゼクティブ、管理職、マネージャーといった、ハイクラスを対象とした会員制の転職サイト。求人検索ができるほか、ヘッドハンターによる求人紹介を受けられる。一部有料サービスあり。

クライス&カンパニー

30代以上のエグゼクティブポジション(社長、取締役、社外取締役、執行役員、部門責任者など)の転職を支援するサービス。国家資格GCDFを保有する有能なコンサルタントのよるハイクオリティの転職支援サービスや、セミナーなどを受けられる。

JAC Recruitment

外資系企業、ハイクラス、エグゼクティブなどの転職に強みを持つ転職サイト。プロのキャリアアドバイザーによるマンツーマンの転職サポートを受けられる。特に外資系企業には強みがあり、外資系企業への転職に特化した転職サポートを受けられる。

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